Чи має право роботодавець зобов'язати працівника взяти відпустку без збереження заробітної плати — роз'яснення Державної служби України з питань праці — Finance.ua

Завдання інспекції праці окреслено в Конвенції № 81, ухваленій у 1947 році, що стосується контролю за умовами праці в промисловому та торговому секторах (документ був ратифікований відповідно до Закону від 08.09.2004 № 1985-IV). Основні функції цієї інспекції включають здійснення профілактичних заходів, надання інформаційних та освітніх ресурсів як працівникам, так і роботодавцям, з метою забезпечення дотримання прав людини у трудовій сфері.