Гутерреш виступив з пропозицією реформувати ООН, враховуючи сучасні виклики та умови.

Слід провести реформу Організації Об'єднаних Націй, аби вона відповідала сучасним геополітичним реаліям, а не залишалася прив'язаною до минулого. Це особливо важливо, оскільки її ключовий орган – Рада Безпеки ООН – в даний час не виконує своїх функцій ефективно.

Цю інформацію озвучив генеральний секретар ООН Антоніу Гутерреш в бесіді з виданням The Hindu під час саміту БРІКС, що проходив в Індії, повідомляє Укрінформ.

На його думку, ООН в загальному є ефективною структурою, здатною реалізовувати гуманітарні місії та миротворчі операції. Проте, Гутерреш настійно вимагає здійснення суттєвих реформ, особливо в аспектах розподілу влади та впливу.

"Сучасний розподіл сил у світі є нерівномірним, що призводить до того, що Рада Безпеки, яка повинна забезпечувати мир і безпеку, стає абсолютно неефективною", - зазначив генеральний секретар.

Він зазначив, що сучасний склад Ради Безпеки вже не відповідає актуальним викликам сьогоднішнього світу, що викликає питання як щодо її легітимності, так і щодо ефективності.

"У нас в ООН все ще існує чимало інститутів, багатосторонніх організацій і механізмів економічного управління, які відображають ситуацію у світі 1945 року. Ясно, що ООН, і особливо Рада Безпеки, потребує суттєвих реформ," - підкреслив Гутерреш.

На його думку, представництво країн з розвиваючими економіками є недостатнім як у Світовому банку, так і в Міжнародному валютному фонді, а також у ряді інших організацій.

"Необхідно адаптувати світові системи розподілу влади та управлінські механізми до сучасних умов, а не залишатися в минулому 1945 року. Це досить складний виклик. Моє бачення виходить за межі звичайних реформ; це істотна і всеосяжна трансформація," - наголосив генеральний секретар ООН.

Як повідомляло агентство Укрінформ, минулого року генеральний секретар ООН Антоніу Гутерреш ознайомив світ з набором ініціатив, які мають на меті підвищення ефективності діяльності Організації. Ці пропозиції передбачають покращення взаємодії між різними структурами та оптимізацію роботи в трьох ключових сферах: мир і безпека, сталий розвиток, а також захист прав людини.