Маск може залишити Tesla через відмову від зарплатного пакету на суму 1 трильйон доларів | УНН

Голова ради директорів Tesla, Робін Денголм, висловила занепокоєння, що Ілон Маск може піти з компанії, якщо його пропозицію щодо пакету винагороди на суму 1 трильйон доларів не буде затверджено. Цей план розроблений з метою утримання Маска на посаді CEO Tesla протягом щонайменше семи з половиною років.

Ілон Маск може залишити посаду генерального директора Tesla, якщо його запропонований пакет винагороди на суму 1 трильйон доларів не буде схвалено, попередила голова ради директорів компанії Робін Денголм у листі до акціонерів у понеділок. Про це повідомляє Reuters, пише УНН.

Заклик пролунав напередодні щорічних зборів акціонерів, запланованих на 6 листопада, на тлі постійної критики на адресу ради директорів Tesla за дії, які, за словами експертів із корпоративного управління та правозахисних груп, не завжди відповідають інтересам акціонерів. Критики також ставлять під сумнів незалежність ради та її здатність контролювати вплив Маска.

У своєму листі Денголм підкреслила, що запропонована схема винагороди, що залежить від результатів роботи, створена з метою утримати Маска на посту керівника Tesla щонайменше на наступні сім з половиною років і стимулювати його до подальшого розвитку компанії.

Вона підкреслила, що керівництво Маска є надзвичайно важливим для досягнення успіху Tesla, і застерегла: без ефективного стимулювального механізму компанія ризикує втратити його "час, таланти та ідеї". За її словами, Маск займає центральну позицію у прагненні Tesla стати провідною компанією у сфері штучного інтелекту та автономних технологій.

Давній союзник путіна запропонував Ілону Маску побудувати тунель через Берингову протоку: озвучені сума і період робіт17.10.25, 12:52 * 11653 перегляди

Відповідно до запропонованих умов, Маск отримає 12 партій опціонів на акції, які будуть активовані за умови виконання амбіційних цілей. Серед них – досягнення ринкової капіталізації в 8,5 трильйона доларів, а також прогрес у розвиткові автопілотних технологій і робототехніки.

У листі Денголм підкреслила, що цей пакет необхідний для узгодження інтересів Маска з цінністю для акціонерів і довгостроковим зростанням компанії. Вона також закликала інвесторів переобрати трьох давніх членів ради директорів, які тісно співпрацюють із Маском.

Правління Tesla вже декілька років піддається ретельному scrutinі через свої близькі взаємини з Ілоном Маском. На початку цього року суд у Делавері оголосив угоду про винагороду, укладену в 2018 році, недійсною, визнавши, що її затвердження було здійснене директорами, які не мали повної незалежності та діяли неправильно.