Мобілізаційні зміни з 1 серпня: автоматичні відстрочки, оновлення ТЦК та призов без участі військкомату.
З 1 серпня в Україні запрацювали нові правила мобілізації: відстрочки тепер продовжують автоматично, а до війська можна потрапити в обхід ТЦК. Як повідомляють "Факти ICTV", уряд також готує масштабну реформу військкоматів, щоб зменшити градус суспільної напруги.
З 1 серпня в Україні набули чинності зміни до мобілізаційних процедур: уряд спростив переоформлення відстрочок, а в Міністерстві оборони підтвердили підготовку реформи територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки. Про це йдеться у матеріалі Фактів ICTV.
БЕЗ ТАБУ пояснює, які нововведення стосуються військовозобов'язаних, роботодавців, а також тих, хто має намір отримати відстрочку або добровільно приєднатися до лав Збройних сил.
Відстрочки продовжують автоматично
Найзначніша зміна пов'язана з відстрочками. У більше ніж 90% випадків їх автоматично подовжують, за умови, що інформація в державних реєстрах є актуальною, а документи оформлені без помилок.
У такій ситуації немає потреби звертатися до військового комісаріату чи інших інстанцій. Якщо ж у реєстрах відсутня потрібна інформація або вона зазначена з помилками, особі необхідно буде оновити дані через Центр надання адміністративних послуг.
Автоматичне продовження нині поширюється на 22 категорії громадян. Водночас через застосунок "Резерв+" нову відстрочку можна оформити для 11 категорій військовозобов'язаних.
Окремо спростили й процедуру переоформлення відстрочки. Як пояснила адвокатка Адвокатського бюро Івана Хомича Олена Воронкова, подання документів на нову відстрочку більше не припиняє дію попередньої.
"Раніше між завершенням старої відстрочки і розглядом нової був небезпечний проміжок, коли людину могли мобілізувати. Тепер цього ризику немає", - пояснила вона.
Як зазначила Воронкова, навіть у разі відмови в переоформленні, чинна відстрочка залишатиметься в силі до закінчення свого терміну, і до цього часу мобілізувати особу не мають права.
ТЦК готують до реформи
У Міністерстві оборони підтвердили, що в найближчому майбутньому уряду буде представлено реформу територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки. Цю інформацію озвучив заступник міністра оборони Василь Шкураков під час сесії запитань до урядовців.
Він зазначив, що підготовка документів вже добігає кінця, і найближчим часом їх представлять на розгляд Кабінету Міністрів. Відзначимо, що у відомстві раніше підкреслювали, що це є другим етапом великого оновлення системи військової служби.
Перший етап вже розпочався і включає нові формати контрактів, терміни служби та перегляд фінансового забезпечення військовослужбовців. Наступний етап зосередиться на питаннях рекрутингу, мобілізації та функціонуванні ТЦК і СП.
Уповноважений Верховної Ради з прав людини Дмитро Лубінець після нападу на військовослужбовців ТЦК у Львові заявив, що це лише підсилило недовіру до мобілізаційної системи.
"Права людини продовжують діяти, навіть коли оголошено воєнний стан, і правила мобілізації повинні бути чіткими та прозорими", - підкреслив омбудсмен, закликавши до утворення спеціальної робочої групи для перегляду існуючих процедур.
Свою позицію також висловив колишній міністр оборони Михайло Федоров. Він підкреслив, що питання мобілізації не можна вирішити виключно адміністративними заходами; необхідні зміни в структурі самої армії.
Як ілюстрацію Федоров зазначив Третій штурмовий корпус та інші підрозділи, де функціонує ефективна система управління, діють кваліфіковані рекрутери і чітко визначені області відповідальності.
Як охоче стати частиною військових формувань
Окремо в Україні діє механізм добровільного призову. Він дозволяє кандидатам оформитися на службу без обов'язкового звернення до територіального центру комплектування.
Згідно з інформацією Київського міського територіального центру комплектування та соціальної підтримки, особа має можливість самостійно вибрати вакансію в військовій частині, пройти співбесіду та отримати рішення від командування. У разі схвалення кандидатури, командир частини займається оформленням направлення на військово-медичну комісію.
Після отримання подібного направлення, доброволець має гарантований захист від примусової мобілізації протягом мінімум п'яти днів за звичайною процедурою. Потім він проходить військово-лікарську комісію, а у випадку, якщо його визнають придатним, прибуває до частини для завершення оформлення.
Якщо потрібно, новобранець проходить базову загальновійськову підготовку і після цього починає службу.
Які нововведення стали актуальними для працедавців?
Зміни також вплинули на сферу бізнесу. Тепер при оформленні на роботу роботодавець зобов'язаний перевіряти витяг з військового обліку, виданий не раніше ніж за 72 години до початку трудової діяльності.
Для певних груп населення введено 12-місячну відстрочку. Ця пільга поширюється на осіб, які під час воєнного стану підписали контракт і виконували військову службу у віці від 18 до 24 років.
Олена Воронкова висловила думку, що ці зміни наразі не виглядають як комплексна реформа, а скоріше нагадують селективне вирішення проблем у законодавстві.
"Мова йде про певні корективи, що покликані спростити деякі процедури, проте не радикально змінюють систему мобілізації в цілому," - підсумувала вона.
БЕЗ ТАБУ вже зазначав, що в Україні все частіше переглядаються механізми мобілізації, відстрочок та функціонування ТЦК, що викликане суспільною критикою та прагненням зменшити конфліктність системи. Паралельно з цим держава акцентує увагу на цифровізації процесів, щоб зменшити навантаження на центри комплектування та адміністративні структури.
Раніше в БЕЗ ТАБУ ми розглядали нововведення у стратегіях мобілізації та механізмах відстрочок, які планувалися ще з весни.
