Управління освіти Миколаєва оголосило про проведення конкурсу на посаду директорів шкіл, проте депутати висловили занепокоєння щодо нерівних умов для учасників.

У Миколаєві стартували конкурси на призначення директорів 19 навчальних закладів, проте депутати висловили пропозицію відкласти їх реалізацію. Фото: архів "МикВісті"

У школах Миколаєва найближчим часом проведуть конкурси на посади директорів. Водночас частина поточних директорів не встигає скласти мовний іспит і отримати сертифікат, необхідний для участі в конкурсі.

Цю тему обговорювали 22 жовтня під час засідання постійної комісії міської ради, що займається питаннями прав людини, дітей, сім'ї, законності та гласності, повідомляють "МикВісті".

Голова комісії з питань законності, депутат міськради Олена Кісельова висловила сумніви щодо необхідності організації конкурсів під час війни та в період навчального процесу. Вона зазначила, що в багатьох містах України контракти з керівниками шкіл та медичних установ автоматично продовжуються під час воєнного стану, якщо не виникають жодних скарг чи конфліктів.

-- Ви маєте намір проводити конкурси на призначення директорів шкіл. І я вже чула реакцію на цю ініціативу під час воєнного стану, під час тривалого освітнього процесу. І більш того -- в короткі терміни, коли конкурси мають відбутися менш ніж за місяць. Люди на робочому місці, виконують свої обов'язки. Це також елемент вдячності їм за працю. Якщо немає зауважень чи конфліктів, навіщо зараз усе це?, -- наголосила депутатка.

13 жовтня Управління освіти Миколаївської міської ради оголосило про старт конкурсів на заміщення посад директорів 19 загальноосвітніх навчальних закладів міста.

Зокрема, йдеться про такі навчальні заклади:

Згідно з наказом документи приймаються на конкурс з 20 жовтня по 20 листопада 2025 року.

Керівниця департаменту освіти Ганна Личко пояснила, що необхідність проведення конкурсів пов'язана з нормами законодавства.

Оскільки воєнний стан триває вже досить довго, у нас утворилася низка вакантних посад керівників, і наразі функції виконують тимчасові виконавці. Потрібно, щоб на цих посадах працювали повноцінні керівники закладів загальної середньої освіти. Ми сподівалися на швидке завершення воєнного стану, але необхідно врегулювати ситуацію, -- підкреслила вона.

У той же час Олена Кісельова зазначила, що осінньо-зимовий період є найскладнішим як для навчального процесу, так і для колективів навчальних закладів.

-- От чому саме під час навчального року, під час коли ми входимо в опалювальний сезон, коли лякають блекаутами? Ми говоримо про ментальне здоров'я, а потім кажемо людям: ану-ка, збігайте на конкурс. Можливо, нам треба перенести цей процес на більш теплий період, після нового року. Щоб була людяність і логіка, -- зауважила депутатка.

Ганна Личко підкреслила, що здійснювати заміну керівників в середині року є непросто через організаційні аспекти, зокрема через необхідність оформлення документів про освіту, які готуються з січня до червня.

У цей час змінити керівника досить складно через необхідність оформлення документів. Визначити "зручний момент" також непросто: влітку керівництво зазвичай у відпустках, а взимку тривають навчальні заняття, - зазначила вона.

Олена Кісельова, у свою чергу, переконана, що навіть в умовах, які склалися, доцільніше проводити конкурс після закінчення навчального року.

У літні місяці, коли керівник планує участь у конкурсі, він усвідомлює необхідність замінити відпочинок на підготовку. Проте, коли робочий ритм і без того інтенсивний, а погода не радує теплом, це може виглядати як невдалий час для змін. Осінь і зима, безумовно, не найсприятливіші періоди для впровадження кардинальних змін. Давайте подумаємо про наших співробітників і не ускладнюватимемо їм життя зайвими викликами, - зазначила депутатка.

В результаті дискусії члени ради вирішили відновити розгляд цього питання після консультацій із заступником міського голови, відповідальним за цю сферу. Є ймовірність, що буде запропоновано перенести конкурси на більш зручний час.

Після того, як 13 жовтня управління освіти Миколаївської міської ради оголосило про проведення конкурсів на посади директорів 19 навчальних закладів, редакція "МикВісті" почала отримувати звернення від представників освітньої сфери. Декілька директорів висловили занепокоєння щодо нерівності умов участі у відборі, оскільки не всі кандидати встигли здобути сертифікат про володіння державною мовою — документ, що є обов'язковим для участі в конкурсі.

На думку одного з учасників, деякі керівники дізналися про проведення конкурсу занадто пізно — вже після закінчення терміну реєстрації на найближче засідання Національної комісії зі стандартів державної мови.

У коментарі для редакції "МикВісті" Наталія Курдиш, керівник відділу кадрів управління освіти Миколаївської міської ради, охарактеризувала ці заяви як безпідставні.

-- Це неправда. Люди для себе навіть проходять сертифікацію, бо розуміють, що це потрібно, ті які читають нормативну базу. До мене приходили звичайні вчителі, не заступники і не директори, які просто склали іспит на володіння мовою. Ті, хто хотів, уже пройшли, тому що можна це зробити навіть у інших містах. Це питання бажання і говорить про некомпетентність людини. Відповідно чинного законодавства, я всіх абсолютно працюючих керівників познайомила з законом про повну загальну освіту. Вони повинні були по нашому листу ознайомити усіх працівників. Там все прописано, ми робимо всі чітко по закону, -- сказала вона.

Наталя Курдиш також зазначила, що всі конкурси відбуваються відповідно до чинного законодавства, і управління освіти не має права призначати керівників без конкурсної процедури.

-- Ми дотрималися всіх вимог закону. Регламент проведення конкурсів був затверджений у 2018 році. Жоден з директорів не був призначений без проведення конкурсу. Уся документація та оголошення доступні для перегляду — вони опубліковані на сайті управління та на сайтах навчальних закладів, -- зазначила вона.

Керівниця кадрового відділу підкреслила, що в умовах воєнного стану більшість директорів виконують свої обов'язки тимчасово, і така ситуація не може продовжуватися безкінечно.

-- Ми не проводили конкурси лише під час перших місяців війни. Але тепер маємо право їх відновити. Бо коли майже всі керівники "в.о.", це вже ненормально, -- пояснила Наталя Курдиш.

Нагадуємо, що з 1 вересня в Миколаєві вчителі, які працюють в очному або змішаному режимі, отримують щомісячну доплату в розмірі 5200 гривень за свою діяльність під час війни. Ці виплати фінансуються за рахунок державної субвенції.