Трудовое законодательство РФ будет применяться в Крыму с 2015 года
Президент РФ Владимир Путин подписал закон по которому трудовое законодательств о России будет применяться в Крыму и Севастополе уже о следующего года, соответствующий документ размещен на официальном портале правовой информации.
Согласно закону, с 2015 года отношения между работниками и работодателями в новых субъектах будут регулироваться Трудовым кодексом РФ.
При этом льготы и выплаты, закрепленные в ТК Украины, продолжают действовать вплоть до 1 января 2015 года, а часть льгот, которыми крымчане обладали до присоединения к России, сохранится и после этого срока.
По закону трудовые книжки украинского образца являются действительными для жителей Крыма и Севастополя. Трудовые соглашения, заключенные до присоединения Крыма к РФ, также будут действовать, но до 2015 года их должны привести в соответствие с требованиями ТК РФ. С этого же времени условия, не соответствующие трудовому законодательству РФ, прекращают действие.
Крым и Севастополь стали российскими регионами после проведенного там референдума, на котором большинство жителей высказались за выход из состава Украины и воссоединение с Россией. До 1 января 2015 года здесь действует переходный период.
