Arzinger провел семинар на тему ответственности топ-менеджеров
29 ноября 2012 года в Киеве состоялся семинар «Ответственность топ-менеджеров в украинских реалиях», посвященный вопросам законодательного урегулирования статуса топ-менеджеров в Украине, особенностям их приема на работу и увольнения, построению действенных систем контроля за их деятельностью. Семинар собрал юристов, специалистов по кадрам, внутренней безопасности и владельцев бизнеса.
Партнер АО Arzinger Павел Ходаковский рассказал об особенностях законодательного регулирования корпоративно-трудового статуса топ-менеджеров. Риски, исходящие от самого «топа», подстерегают в любой работе собственника с менеджментом: недобросовестное исполнение обязанностей, увод активов/людей в свой бизнес, увольнение и т. п. Кроме того, проблемы создает и двойственность статуса топ-менеджера (корпоративный статус и трудовой). Юрист советует обращать внимание на то, чтобы момент возникновения и прекращения этих двух статусов совпадали, что позволит избежать негативных последствий. Павел подробно рассказал о приеме на работу топ-менеджера и дал рекомендации по составлению контракта с ним. Отдельно Павел остановился на том, что именно должно быть прописано в уставе компании, дабы минимизировать риски для собственника.
Продолжила семинар Наталья Мартынюк, старший юрист Arzinger с докладом об уголовной ответственности топ-менеджеров. Она рассказала о таких видах преступлений, как присвоение и растрата имущества путем злоупотребления властью и служебным положением, превышение власти или служебных полномочий и др. Наталья также рассказала о применении некоторых предупредительных мер, таких как: личное обязательство, поручительство, залог, домашний арест, содержание под стражей.
Об ответственности директоров подробнее рассказал Андрей Селютин, советник Arzinger, руководитель Южно-украинского филиала Arzinger. В докладе были подробно рассмотрены особенности дисциплинарной и гражданско-правовой ответственности, основания для ее возникновения и порядок применения. В частности, Андрей описал основания и процедуру увольнения руководителя, а также порядок взыскания с руководителя убытков, причиненных предприятию или собственнику.
Дмитрий Гадомский, советник Arzinger вместе с Александрой Ланбиной, партнером компании ITG5, рассказали о типичных ошибках топ-менеджмента, связанных с нарушением ИТ безопасности, которые приводят к хищению информации или денежных средств компании.
