Bakers планують подвоїти кількість партнерів жіночої статі
Найбільша в світі юридична фірма переглянула свої погляди щодо просування жінок по кар'єрних сходах. Baker & McKenzie перебудовує систему заохочень для жінок, і в кінцевому рахунку планує подвоїти кількість співпрацю жіночої статі, у порівнянні з поточним рівнем.
Зараз у фірмі 15% партнерів - жінки. Найближчим часом планується збільшити цю цифру до 30%, і паралельно внести ряд змін в систему оплачуваних годин - прибравши фактори, які довгий час перешкоджали кар'єрному зростанню працюючих матерів.
Крім того, більше значення буде приділятися таким факторам, як практика розвитку фірми, уважність до клієнта, робота в команді, а також розвиток загальної культури, цінностей та лідерських якостей, наголошується в прес-релізі фірми.
Незважаючи на те, що зміна оплачуваних годин спочатку призначено для збільшення числа партнерів жіночої статі, воно також дозволить домагатися кращих кар'єрних успіхів, більш працьовитим партнерам-чоловікам.
Фірма з оборотом у 2,1 млрд. доларів США - є найбільшою в світі за цим показником. На сьогоднішній день має 70% партнерів чоловічої статі і 30% жіночого.
