Мобілізація в Україні: які дії вжити, якщо вас не знято з обліку у ТЦК незважаючи на непридатність?

За підсумками військово-лікарської комісії частина українців отримує статус, що звільняє їх від служби. Незважаючи на мобілізаційні заходи в Україні, це дає змогу виключити їх з військового обліку. Проте, за словами Людмили Денісової, керівниці Українського центру захисту прав людини, існуючі теоретичні норми не завжди відповідають реальності.
Вона розповіла, що центр став отримувати більше звернень від військовозобов'язаних, яких військово-лікарська комісія визнала непридатними, але при цьому з обліку їх не знімають. Правозахисниця у коментарі "Еспресо" 4 липня наголосила, що йдеться про право, але "реалізація виглядає дещо інакше".
Вона уточнила, що процедура виключення з військового обліку не є автоматизованою.
"Тобто, коли рішення ВЛК було прийнято, це не означає, що військовозобов'язаний автоматично знімається з військового обліку -- це робить ТЦК та СП", -- зазначила Денісова.
Військкомат має внести зміни щодо статусу людини у реєстр військовозобов'язаних. Однак правозахисниця не радить пускати цей процес на самоплив.
"Тому я раджу всім, хто отримав такий висновок, контролювати, щоб ТЦК та СП це зробили. Потрібно звернутися до ТЦК та СП з проханням внести такі зміни до системи "Оберіг"", -- повідомила правозахисниця.
Під час мобілізації в Україні можуть виникнути ситуації, коли військовий комісаріат не вносить дані до реєстру або ігнорує запити. У таких випадках Денісова радить звертатися до адміністративного суду з позовом про бездіяльність ТЦК.
"Щоб суд примусив їх внести відповідні зміни, і людина могла користуватися своїми правами як непридатна до військової служби", -- зауважила вона.
Нагадаємо, що Сергій М'якенький, керівник юридичного відділу Херсонського ТЦК, поділився інформацією про те, як можна зекономити 8,5 тисяч гривень на штрафі за недотримання вимог військового обліку.
У ЗМІ розібрались, як змінились правила бронювання від мобілізації в Україні і яким критеріям тепер мають відповідати компанії, щоб мати можливість бронювати своїх працівників.