Не всі роки трудового стажу можна придбати: існує важливе обмеження - на момент виходу на пенсію.

Не всі українці, які мають недостатній страховий стаж для отримання пенсії, зможуть скористатися можливістю його докупівлі. Законодавство накладає певні обмеження на періоди, за які можна здійснити внески. Що важливо знати про це?

* Можливість докупівлі страхового стажу існує для періодів з 2004 року, якщо особа не мала офіційного працевлаштування або не сплачувала страхові внески відповідно до чинного законодавства.

* Якщо документи про роботу до 2004 року втрачені, стаж можна спробувати підтвердити іншими передбаченими законом способами, зокрема показаннями свідків або через суд.

"Чому не пишете, що докупити страховий стаж можна лише за періоди після 2004 року? А за попередні роки -- ні. Саме у 1990-х було важко знайти офіційну роботу. Моєму чоловікові не зарахували роки роботи в лабораторіях університету, бо документи за той період знищені. Є лише один свідок з трудовою книжкою, але цього недостатньо. На іншій роботі чоловіка офіційно оформили лише через п'ять років, хоча запевняли, що він працює офіційно. Через нестачу стажу він не зміг вийти на пенсію у 60 років і змушений працювати до 63. Чи можна щось зробити в такій ситуації?", -- Світлана Рулько, коментар на сторінці "На пенсії" у фейсбуці.

Цікава інформація: Підтвердження стажу тепер відбуватиметься за новими нормами — як зберегти роки трудового досвіду.

В які періоди можна придбати стаж?

Щоб точно відповісти на запитання щодо стажу вашого чоловіка, треба побачити його трудову книжку і довідку ОК-5, у якій містяться відомості про сплату страхових внесків до Пенсійного фонду. Тому поки що можемо надати лише загальні роз'яснення.

Відповідно до діючих норм законодавства, можливість докупити страховий стаж існує для періодів, починаючи з 2004 року, коли особа не мала офіційного працевлаштування або не була зареєстрована як підприємець.

Придбати стаж за часи до 2004 року неможливо. Однак це не свідчить про те, що роки роботи, які були втрачені, не можуть бути підтверджені іншими методами.

Як можна врахувати роки, які не були зараховані?

Є кілька можливих варіантів.

Зокрема, у рішенні Верховного Суду у справі №638/18467/15-а від 30 вересня 2019 року підкреслюється, що незначні формальні помилки в документах не повинні слугувати причиною для обмеження прав людини на соціальний захист.

Отже, якщо Пенсійний фонд не прийняв до уваги деякі періоди вашої трудової діяльності, важливо зрозуміти причину відмови та дослідити можливість оскарження цього рішення.

Якщо ви займалися діяльністю без офіційного оформлення.

Важливо розрізняти фактичну роботу і офіційне працевлаштування.

Якщо людина працювала, але роботодавець її не оформив і не сплачував страхових внесків, це може призвести до втрати страхового стажу.

Тому важливо систематично контролювати інформацію про сплату внесків, користуючись даними Пенсійного фонду. Для цього можна замовити довідку ОК-5.

Якщо виявиться, що роботодавець не сплачував внесків або не подав відомостей про працівника, необхідно з'ясувати причину і домагатися виправлення порушень.

У разі вашого чоловіка спочатку слід уважно переглянути трудову книжку, довідку ОК-5 та документи, що залишилися з його роботи в університеті. Лише після цього можна буде встановити, які роки можна підтвердити та чи є підстави для оскарження рішення Пенсійного фонду.