Трудовий та страховий стаж: у Пенсійному фонді України роз'яснили ключову різницю при оформленні пенсійних виплат.

Під час оформлення пенсії українці можуть зіткнутися з двома поняттями - трудовим та страховим стажем. Вони пов'язані між собою, але мають різне значення.

Про це пише РБК-Україна з посиланням на роз'яснення Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області. Про це повідомляють Контракти.UA.

Що таке трудовий стаж

Трудовий стаж - це період трудової діяльності людини, який підтверджується записами в трудовій книжці або іншими документами.

Це визначення, в основному, використовувалося до 1 січня 2004 року, коли вступив у силу Закон України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".

Періоди трудової діяльності до зазначеної дати враховуються в страховому стажі на основі документів, що підтверджують працю, відповідно до чинного законодавства на той час.

Що таке страхове стажування?

Страховий стаж визначає час, протягом якого особа була включена в систему обов'язкового державного пенсійного страхування, та за який здійснено внески, що не менші за встановлений мінімальний страховий платіж.

Саме стаж страхування зараз має значення для встановлення права особи на пенсію за віком, а також впливає на її розмір.

До цього можуть включатися періоди трудової діяльності за контрактом, підприємницької діяльності, а також інші терміни, зазначені в законодавстві, за які були сплачені страхові внески.

Яка основна відмінність?

Різниця між цими поняттями полягає насамперед у тому, що трудовий стаж підтверджує факт роботи, а страховий - сплату страхових внесків.

Отже, після 1 січня 2004 року для обчислення страхового стажу важливо не лише те, що особа офіційно займалася трудовою діяльністю. Важливим є також наявність сплачених за неї відповідних страхових внесків.

Дані про внески, сплачені з 1 січня 2004 року, можна знайти в Реєстрі осіб, які мають страхування.

Що є значущим для тих, хто готується до виходу на пенсію?

Щоб уникнути проблем під час оформлення пенсії, Пенсійний фонд радить контролювати сплату роботодавцем страхових внесків та регулярно перевіряти дані про свій страховий стаж.

Отже, для формування майбутньої пенсії важливо не лише мати запис про трудову діяльність, але й наявність необхідного страхового стажу, що підтверджується внесенням страхових платежів.

Раніше інформаційне агентство РБК-Україна повідомляло про право на пенсію за особливі заслуги перед Україною, а також про можливість отримання доплати до основної пенсії. У 2026 році максимальна надбавка складе 1038 гривень щомісяця, а її розмір буде варіюватися в залежності від категорії отримувача та визначених законодавством умов.

Крім того, ми зазначали, що матерям, які виховують п'ять і більше дітей, у 2026 році будуть нараховувати доплату в розмірі від 908 до 1038 гривень, в залежності від кількості дітей.