Українцям потрібно опановувати навички роботи з штучним інтелектом: Федоров поділився інформацією про трансформації на ринку праці.
На українському ринку праці штучний інтелект (ШІ) вже починає замінювати звичні професії, зменшуючи потребу в фізичній праці та знижуючи значимість ряду спеціалізацій. Ті, хто не усвідомлює основи функціонування ШІ та не пристосовується до нових умов, можуть опинитися під загрозою втрати роботи або залишитися поза межами ринку праці.
Цю інформацію поділив міністр цифрової трансформації Михайло Федоров під час інтерв'ю з представниками ЗМІ. "На мою думку, штучний інтелект безумовно вплине на ринок праці. Він зможе автоматизувати певні процеси, однак, як і будь-яка інша технологія, він також відкриє нові горизонти для розвитку. Це означає, що люди зможуть швидше отримувати нові знання завдяки можливостям, які надає штучний інтелект", - підкреслив Федоров.
Міністр зазначає, що новітні технології штучного інтелекту перетворюються на справжніх "наставників" для користувачів. Завдяки ШІ стало можливим отримувати відповіді на складні запитання, на які раніше йшли роки досліджень. Тепер же це займає лише кілька хвилин, що відкриває нові горизонти для особистісного зростання, здобуття нових знань та підвищення професійної компетенції.
Проте Федоров попереджає, що бездіяльне спостереження за еволюцією штучного інтелекту може призвести до втрати професійної репутації. "Або ти зрозумієш, як функціонує ШІ, або він займе твоє місце", - наголошує він. Тому, на його думку, кожен повинен оволодіти цим інструментом та впроваджувати його у свою діяльність.
На платформі Дія.Освіта активно розробляються безкоштовні освітні курси з теми штучного інтелекту, які стануть доступними для всіх бажаючих. Одночасно YouTube та міжнародні онлайн-ресурси пропонують майже безмежний доступ до практичних знань, які раніше могли обійтися в тисячі доларів або вимагали тривалого навчання.
Зміни вже відбуваються і в професіях. Федоров наголошує, що з'являються нові спеціальності, пов'язані з аналітикою, створенням контенту, роботою з даними. Водночас автоматизуються традиційні напрямки, зокрема рутинні процеси в офісній сфері, обробка інформації та технічна документація.
Ці зміни яскраво ілюструє ситуація на юридичному ринку. За даними видання Law Gazette, технології штучного інтелекту вже ставлять під сумнів модель погодинної оплати праці юристів. Засновник lawtech-компанії Clio Джек Ньютон вважає, що ШІ створює структурну несумісність з традиційною системою розрахунків те, що займало п'ять годин, тепер займає п'ять хвилин - і це вже не відповідає ринковій цінності.
"Юридична професія, напевно, є єдиною сферою, де неефективність може бути прямо винагороджена. Проте світ не стоїть на місці. Клієнти прагнуть отримувати фіксовані та прозорі ціни, замість того, щоб платити за час, який вже не витрачається," - зазначає Ньютон. Він підкреслює, що найуспішніші юридичні компанії вже переходять на модель прогнозованого ціноутворення, а штучний інтелект відкриває можливості для мільйонів людей, які раніше не мали доступу до юридичних послуг.
Як повідомляв OBOZ.UA раніше, у Києві спостерігається кадровий дефіцит у сфері робітничих спеціальностей - найбільше бракує монтажників радіоелектронної апаратури та водіїв. Роботодавці активно шукають фахівців на ці посади, пропонуючи конкурентну заробітну плату (від 22 до 100 тис. грн).
