Владимир Трохановский: тернопольские юристы пока не осознали необходимости инвестировать в самих себя
Новую неделю мы по обыкновению начинаем с новой интересной беседы на юридическую тему. Из Харькова мы переместились на запад Украины - в тернопольскую область, где встретились с нашим коллегой, юристом, строящим свою юридическую карьеру, поднимаясь по лестнице государственной службы.
Тернопольскую юриспруденцию в эксклюзивном интервью Pravotoday представил Владимир Трохановский, начальник юридического отдела Главного управления Пенсионного фонда Украины в Тернопольской области.
Pravotoday: Владимир, когда Вы осознали свое желание стать юристом?
Владимир Трохановский: Как ни странно, осознано желание возникло после окончания Вуза, когда в первый месяц работы на мое замечание сотрудникам, что они, принимая решение, руководствуются «сомнительным» письмом, а не законом, мне ответили: «Володя, ты что хочешь сделать революцию в пенсионном фонде?! Мы так работаем годами!». После этого желание быть юристом возросло в несколько раз (прим. ред. Улыбается).
Pravotoday: Вы окончили факультет подготовки специалистов для Пенсионного фонда Украины, Национальной юридической академии Украины им. Ярослава Мудрого. Что послужило критерием Вашего выбора обучаться именно на этом факультете?
Владимир Трохановский: Поступил я в Академию «случайно», хотя в случайности и совпадения не верю. В 11 классе я занимался дополнительно математикой для поступления в один из экономических вузов Тернополя. Мне тогда было все равно на кого учиться, но очень хотелось как можно дальше от дома. А на факультет подготовки специалистов для Пенсионного фонда я поступил по направлению районного управления Пенсионного фонда, в котором работала моя мама. В 2001 году (когда я закончил обучение в школе) к ним впервые поступило направление в ЮрАкадемию на новоучрежденный факультет. Поэтому, как такового, критерия для выбора факультета не было, а было непростое решение – между экономистом и юристом, так как о правоведении я слышал последний раз в девятом классе, а до вступительных экзаменов оставалось чуть более одного месяца.
Pravotoday: Существовала ли какая-то специфика в предметах, которые преподавались на Вашем факультете?
Владимир Трохановский: Специфики как таковой не было, не считая спецкурса «пенсионное обеспечение» на четвертом курсе.
Pravotoday: В Вашем Вузе, в отличие от большинства, действует система распределения специалистов на места работы. Расскажите, кто может воспользоваться этой возможностью трудоустройства и на каких условиях?
Владимир Трохановский: Действительно, эта система - одно из самых существенных преимуществ Академии (сейчас Национальный университет «Юридическая академия Украины им. Ярослава Мудрого»). Согласитесь, сегодня молодому специалисту без опыта работы трудно устроиться не то что в частную фирму, но даже в государственный орган. При этом, особых условий для трудоустройства выпускников, которые учились на бюджете, нет. Действует принцип: от какого органа направление на учебу, в тот орган и направление на работу. Сегодня юристов для пенсионного фонда, кроме Харькова, готовят и в Национальном университете «Одесская юридическая академия». Направление на учебу предоставляется в первую очередь, тем детям, родители которых, работают в управлениях Фонда, что в некоторой мере повышает престижность работы в Пенсионном фонде по сравнению с другими государственными учреждениями.
Pravotoday: Вы возглавляете юридический отдел Главного управления Пенсионного фонда Украины в Тернопольской области. Какие категории дел чаще всего Вам приходится рассматривать?
Владимир Трохановский: Если говорить о судебных делах, то здесь есть две категории дел. Первая – это дела о взыскании в судебном порядке задолженности по обязательным платежам в Пенсионный фонд. Указанная категория дел является приоритетной, так как это главная задача для юридической службы. Вторая – это представление интересов Фонда, в спорах по искам пенсионеров касательно уровня пенсионного обеспечения. В связи с пробелами в законодательстве, сегодня, количество этих дел довольно значительное. Помимо этого, в круг моих обязанностей входит консультирование подведомственных управлений в делах о банкротстве, о привлечении к финансовой и административной ответственности, работе с государственной исполнительной службой, работа в комитете по конкурсным торгам, договорная робота.
Pravotoday: Каково количество пенсионеров в Тернопольской области, получающих пенсию ниже прожиточного уровня?
Владимир Трохановский: Пенсионеров, у которых размер пенсии ниже прожиточного уровня, практически нет. Если основной размер пенсии ниже прожиточного минимума, то производиться соответствующая доплата. Следует отметить, что в нашей области средний размер пенсии - самый низкий по Украине, что обусловлено низкими зарплатами и массовой безработицей.
Pravotoday: Как Вы оцениваете сегодняшнее положение дел в сфере пенсионного обеспечения в Украине?
Владимир Трохановский: Скажем так, оно стабильное. Но эта «стабильность» должна в ближайшем времени качественно измениться, чтобы положение не изменилось в критическую сторону. Не буду сейчас останавливаться на тех предложениях, которые анонсируются как «пенсионная реформа», скажу лишь, что по моему мнению главным в этом процессе должны быть легализация и повышение заработной платы, создание новых рабочих мест и внедрение второго уровня пенсионного обеспечения (накопительной системы).
Pravotoday: Какие карьерные возможности сегодня существуют в Тернопольской области для молодых юристов?
Владимир Трохановский: Мне тяжело ответить на этот вопрос, так как я не отслеживал ситуацию на рынке юридических вакансий области, но по разговорам с молодыми юристами, которые находятся в поиске лучшей роботы, могу сказать, что их спектр невелик. Обусловлено это, как мне кажется, низким уровнем бизнес активности и сравнительно большим количеством юристов (только в Тернополе юристов готовят три Вуза).
Pravotoday: Вы стали инициатором создания отделения Ассоциации юристов Украины в Тернопольской области? Как Вы сегодня оцениваете его деятельность и динамику развития?
Владимир Трохановский: Целью создания отделения Ассоциации было учреждение площадки по обмену опытом и идеями между местными юристами. Что касается оценки деятельности Отделения, то не могу сказать, что мы уже достигли предела возможного (имею ввиду качество и количество мероприятий), но в Киеве наше отделение зачислено в «активно развивающееся». А вот что касается количества, то здесь «успехи» менее радужные. Обусловлено это, по моему мнению, с одной стороны, отсутствием «агрессивной политики» по привлечению новых членов, а с другой – отсутствием понимания у значительного числа местных юристов преимуществ участия в Ассоциации как «инвестиций в самих себя».
Pravotoday: Могли бы Вы выделить основные тенденции развития рынка юридических услуг в Вашем регионе?
Владимир Трохановский: Особенных тенденций «невооруженным взглядом» не видно, но действует правило «спрос рождает предложение». К примеру, возросли споры пенсионеров с Пенсионным фондом, автоматически возросло предложение соответствующих услуг.
Pravotoday: Как Вы представляете пик своей юридической карьеры?
Владимир Трохановский: Если честно, то никогда серьёзно об этом не задумывался. Скажу одно, никогда не считал юриспруденцию единственно возможной для меня сферой деятельности.
Pravotoday: Что для Вас - жизнь в юридическом стиле?
Владимир Трохановский: В 10 лет мне дали совет «Главное в жизни быть Человеком». Стараюсь этот совет воплощать и в своей профессиональной жизни.
Разговор вела Наталья Докучаева, ответственный редактор Pravotoday
Трохановский Владимир Ярославович. Начальник юридического отдела Главного управления Пенсионного фонда Украины в Тернопольской области. Глава Отделения Ассоциации Юристов Украины в Тернопольской области. Родился 9 мая 1984 в поселке Козова Тернопольской области. Выпускник Национальной юридической академии Украины им. Ярослава Мудрого (факультет подготовки специалистов для Пенсионного фонда, 2006). В 2010 году окончил Магистратуру государственной службы Одесской национальной юридической академии.
Тернопольскую юриспруденцию в эксклюзивном интервью Pravotoday представил Владимир Трохановский, начальник юридического отдела Главного управления Пенсионного фонда Украины в Тернопольской области.
Pravotoday: Владимир, когда Вы осознали свое желание стать юристом?
Владимир Трохановский: Как ни странно, осознано желание возникло после окончания Вуза, когда в первый месяц работы на мое замечание сотрудникам, что они, принимая решение, руководствуются «сомнительным» письмом, а не законом, мне ответили: «Володя, ты что хочешь сделать революцию в пенсионном фонде?! Мы так работаем годами!». После этого желание быть юристом возросло в несколько раз (прим. ред. Улыбается).
Pravotoday: Вы окончили факультет подготовки специалистов для Пенсионного фонда Украины, Национальной юридической академии Украины им. Ярослава Мудрого. Что послужило критерием Вашего выбора обучаться именно на этом факультете?
Владимир Трохановский: Поступил я в Академию «случайно», хотя в случайности и совпадения не верю. В 11 классе я занимался дополнительно математикой для поступления в один из экономических вузов Тернополя. Мне тогда было все равно на кого учиться, но очень хотелось как можно дальше от дома. А на факультет подготовки специалистов для Пенсионного фонда я поступил по направлению районного управления Пенсионного фонда, в котором работала моя мама. В 2001 году (когда я закончил обучение в школе) к ним впервые поступило направление в ЮрАкадемию на новоучрежденный факультет. Поэтому, как такового, критерия для выбора факультета не было, а было непростое решение – между экономистом и юристом, так как о правоведении я слышал последний раз в девятом классе, а до вступительных экзаменов оставалось чуть более одного месяца.
Pravotoday: Существовала ли какая-то специфика в предметах, которые преподавались на Вашем факультете?
Владимир Трохановский: Специфики как таковой не было, не считая спецкурса «пенсионное обеспечение» на четвертом курсе.
Pravotoday: В Вашем Вузе, в отличие от большинства, действует система распределения специалистов на места работы. Расскажите, кто может воспользоваться этой возможностью трудоустройства и на каких условиях?
Владимир Трохановский: Действительно, эта система - одно из самых существенных преимуществ Академии (сейчас Национальный университет «Юридическая академия Украины им. Ярослава Мудрого»). Согласитесь, сегодня молодому специалисту без опыта работы трудно устроиться не то что в частную фирму, но даже в государственный орган. При этом, особых условий для трудоустройства выпускников, которые учились на бюджете, нет. Действует принцип: от какого органа направление на учебу, в тот орган и направление на работу. Сегодня юристов для пенсионного фонда, кроме Харькова, готовят и в Национальном университете «Одесская юридическая академия». Направление на учебу предоставляется в первую очередь, тем детям, родители которых, работают в управлениях Фонда, что в некоторой мере повышает престижность работы в Пенсионном фонде по сравнению с другими государственными учреждениями.
Pravotoday: Вы возглавляете юридический отдел Главного управления Пенсионного фонда Украины в Тернопольской области. Какие категории дел чаще всего Вам приходится рассматривать?
Владимир Трохановский: Если говорить о судебных делах, то здесь есть две категории дел. Первая – это дела о взыскании в судебном порядке задолженности по обязательным платежам в Пенсионный фонд. Указанная категория дел является приоритетной, так как это главная задача для юридической службы. Вторая – это представление интересов Фонда, в спорах по искам пенсионеров касательно уровня пенсионного обеспечения. В связи с пробелами в законодательстве, сегодня, количество этих дел довольно значительное. Помимо этого, в круг моих обязанностей входит консультирование подведомственных управлений в делах о банкротстве, о привлечении к финансовой и административной ответственности, работе с государственной исполнительной службой, работа в комитете по конкурсным торгам, договорная робота.
Pravotoday: Каково количество пенсионеров в Тернопольской области, получающих пенсию ниже прожиточного уровня?
Владимир Трохановский: Пенсионеров, у которых размер пенсии ниже прожиточного уровня, практически нет. Если основной размер пенсии ниже прожиточного минимума, то производиться соответствующая доплата. Следует отметить, что в нашей области средний размер пенсии - самый низкий по Украине, что обусловлено низкими зарплатами и массовой безработицей.Pravotoday: Как Вы оцениваете сегодняшнее положение дел в сфере пенсионного обеспечения в Украине?
Владимир Трохановский: Скажем так, оно стабильное. Но эта «стабильность» должна в ближайшем времени качественно измениться, чтобы положение не изменилось в критическую сторону. Не буду сейчас останавливаться на тех предложениях, которые анонсируются как «пенсионная реформа», скажу лишь, что по моему мнению главным в этом процессе должны быть легализация и повышение заработной платы, создание новых рабочих мест и внедрение второго уровня пенсионного обеспечения (накопительной системы).
Pravotoday: Какие карьерные возможности сегодня существуют в Тернопольской области для молодых юристов?
Владимир Трохановский: Мне тяжело ответить на этот вопрос, так как я не отслеживал ситуацию на рынке юридических вакансий области, но по разговорам с молодыми юристами, которые находятся в поиске лучшей роботы, могу сказать, что их спектр невелик. Обусловлено это, как мне кажется, низким уровнем бизнес активности и сравнительно большим количеством юристов (только в Тернополе юристов готовят три Вуза).
Pravotoday: Вы стали инициатором создания отделения Ассоциации юристов Украины в Тернопольской области? Как Вы сегодня оцениваете его деятельность и динамику развития?
Владимир Трохановский: Целью создания отделения Ассоциации было учреждение площадки по обмену опытом и идеями между местными юристами. Что касается оценки деятельности Отделения, то не могу сказать, что мы уже достигли предела возможного (имею ввиду качество и количество мероприятий), но в Киеве наше отделение зачислено в «активно развивающееся». А вот что касается количества, то здесь «успехи» менее радужные. Обусловлено это, по моему мнению, с одной стороны, отсутствием «агрессивной политики» по привлечению новых членов, а с другой – отсутствием понимания у значительного числа местных юристов преимуществ участия в Ассоциации как «инвестиций в самих себя».
Pravotoday: Могли бы Вы выделить основные тенденции развития рынка юридических услуг в Вашем регионе?
Владимир Трохановский: Особенных тенденций «невооруженным взглядом» не видно, но действует правило «спрос рождает предложение». К примеру, возросли споры пенсионеров с Пенсионным фондом, автоматически возросло предложение соответствующих услуг.
Pravotoday: Как Вы представляете пик своей юридической карьеры?
Владимир Трохановский: Если честно, то никогда серьёзно об этом не задумывался. Скажу одно, никогда не считал юриспруденцию единственно возможной для меня сферой деятельности.
Pravotoday: Что для Вас - жизнь в юридическом стиле?
Владимир Трохановский: В 10 лет мне дали совет «Главное в жизни быть Человеком». Стараюсь этот совет воплощать и в своей профессиональной жизни.
Разговор вела Наталья Докучаева, ответственный редактор Pravotoday
Трохановский Владимир Ярославович. Начальник юридического отдела Главного управления Пенсионного фонда Украины в Тернопольской области. Глава Отделения Ассоциации Юристов Украины в Тернопольской области. Родился 9 мая 1984 в поселке Козова Тернопольской области. Выпускник Национальной юридической академии Украины им. Ярослава Мудрого (факультет подготовки специалистов для Пенсионного фонда, 2006). В 2010 году окончил Магистратуру государственной службы Одесской национальной юридической академии.
